“人”を大切にした治療とスタッフ教育!かかりつけ医に特化:奥原歯科医院

スタッフ育成5か条

私はスタッフを育成するにあたり大切にしていることが5つあります。
それは・・・

  • 一度や二度の失敗は責めない
  • 成長の速度を比べない
  • 同期をつくって切磋琢磨してもらう
  • 何かトラブルがあった時は院長が全責任を持つ
  • とことん人を信じる

ということです。私はこの5つを「スタッフ育成5か条」と称し、スタッフ全員に共有しているのですが、全てに共通して言えるのは「愛」を持って接することが必要だということです。そうでなければ決して人を育てることはできないと考えています。

ですから私は患者さんの人生だけでなく、スタッフの人生にも寄り添い続けるという確固たる信念を持っています。そのようにしていると、自然と私の想いに共感し同じ志で働いてくれている大勢の仲間に幸運にも恵まれました。だからこそ私はより一層、彼らにベストな教育や経験、きっかけを与え、一つのチームとなり大好きなこの街、小手指で患者さんにより良い診療を届けたいと思っています。

将来、仕事を楽しむために

昨今では、歯科業界は先行きが不透明だという話をよく耳にします。しかし私はそんなことはないと考えています。山登りと一緒で、最初は山を登るのはきついし、霧がかかっていたりすると、自分自身がどこにいるのかも分からず不安でたまりません。ただ、ある高さまで登るとぱっと視界が開け、ステージが一つ上がる瞬間があるんです。そこからは様々なことがクリアになり、同じ志を持った仲間が集まってきます。

学生時代も同じです。まずは小さな成功体験をコツコツ積み重ね、一つひとつ自信をつけていくしかないのです。日々悩みながら、苦しみながら現実から逃げずに、たとえ小さな歩幅でも歩み続ければ、いつか必ず評価される日が来ます。その過程で、患者さんの本当の悩みに気づいたり、患者さんのことをすごく大切に想うことができたり、人としても必ず成長出来ます。決して焦らず、人と比べず一歩一歩自分の歩幅で歩んでほしいと思います。

私も歯科医師人生28年、良い事も悪い事もたくさん経験しましたが、無駄なことは一つもありませんでした。皆さんにも様々な経験を経て「この仕事が好きだ!」と感じていただけたらと思います。

当院は現在歯科医師11名、歯科衛生士11名、総勢48名のスタッフがおり、埼玉県でDrの3%しか修了していない「日医かかりつけ医機能研修制度」を導入できている歯科医院です。

地域の患者様、そしてスタッフが安心できるように感染マニュアルも徹底し、全員が感染対策の資格を取得するのを目標としています。また当院の強みでもある訪問歯科診療は今年で15年目となります。業界に先駆けて行ってきた診療も現在ではスタンダードになりつつありますが、患者様の喜びに繋がるようスタッフ日々みんなで考え工夫しています。訪問診療は口を思うように開けられない患者さんもいらっしゃいますし、私たちがしてあげられることも限られています。その中で、100%患者さんやご家族に寄り添い、患者さんの想いを十分に理解しできる限りのことを行う、この経験は患者さんへの共感力の強化や診療の幅を広げることに絶対に役立つと信じています。

学生時代から当院の取り組みや訪問歯科診療などを見学していただき、リアルな現場を知っていただくことは、将来方向性を決めるときにきっと役に立つと思います。

訪問歯科を見てみたい、また私の考えに共感していただけた方は是非インターンにお越しください。

若手Drより(2016年4月入職)

私は、2016年4月に奥原歯科医院に新卒で入った歯科医師です。
臨床研修中に就職先を探しておりましたが、最初の就職先は大切だと言われることもあり、なかなか勤める歯科医院を決めることができませんでした。しかし、奥原歯科医院は院長の人間性とそれに共感したスタッフが集まっており、歯科医院として非常に完成されたような、チームとして診療に取り組んでいる姿がはっきり見え、この歯科医院は間違いないと思い入職を決意したんです。

現在は、院内の一般診療に取り組んでいます。診療回数は増えてしまいますが、形成で不安な点があるケースは一度印象を取り、院長先生に確認してもらっています。最近では訪問診療の先輩の先生と同行させていただき、院内とはまったく違う状況・体制の中での歯科診療の方法を学んでいます。1年後までに一般開業医で行われていることを一通り出来るようになりたいです。まだはっきり自分がやりたい分野が決まっていないので、いただいたチャンスや機会は進んで取り組んでいきたいと思っています。

将来の方向性が決まっていない方は、少しずつでいいので経験を重ねることで、自分のしたい分野が見えてくると思います。
私も奥原歯科医院で様々なセミナーに参加させていただいたり、外来・訪問の両方を経験させていただく中で、少しずつ道を模索している途中です。学生時代も勉強やサークル活動などで忙しいかと思いますが、今の内から経験しておくことは、一番最初に入った医院で「失敗した」ということが無いために非常に重要だと思います。私は幸運にも最初の就職先が奥原歯科医院で本当に良かったと感じています。

   

医院情報

医院名 医療法人社団光志会 奥原歯科医院
応募資格 歯学部学生、歯科衛生士学生
勤務時間 応相談
時給・日給 時給1,000円〜1,350円
待遇 交通費全額支給
院長名 奥原 利樹
電話番号 04-2921-1036
住所 埼玉県所沢市小手指町1-30-10 奥原ビル
アクセス 西武池袋線「小手指駅」 北口より徒歩5分
関連URL 歯科医院HP

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